2011年11月14日 星期一

王品年終獎金 最高26個月




圖/經濟日報提供
傳統產業今年業績旺,年終獎金比科技廠商來得多,餐飲業王品集團最高可達26.8個月,營建業華固、汽車業和泰及生技業太平洋醫材,今年年終獎金都可達到八到十個月。
歐債問題衝擊全球產業,台灣也有不少企業遭受波及,然而以內需市場為導向的餐飲業王品及85度C,今年業績仍然亮眼。王品表示,公司年終獎金平均為2.8個月,但加計分紅獎金,店長及主廚全年度最多可領26.8個月,一般員工也可領八個月獎金。
85度C所屬的美食達人公司,去年年終獎金平均兩個月,內部初估,一般員工今年年終獎金至少兩個月起跳,主廚與店長若含分紅在內,全年可領獎金達六個月。
在營建及房仲產業方面,華固、長虹、遠雄、興富發等營建F4的年終獎金將與去年相當,華固今年前三季每股賺進8.37元、較去年同期的6.86元大增。法人多預期,華固今年可望賺進一個股本。據推算,華固今年的年終獎金將維持去年的高水準、應有十個月。
長虹自結前10月的每股稅前盈餘為7.32元,雖仍是高獲利,但較去年同期略減。長虹指出,過往都是固定發兩個月、另有績效獎金,加總後去年每人約可領七到九個月;今年的績效獎金要等年度業績結算完畢後,再由董事會決議。
興富發去年度年終獎金加績效獎金,約有六、七個月,今年會勉力維持此數字。遠雄透露,去年度發放五到8.5個月年終獎金,今年因房市景氣較弱,年終可能會微幅下修。
汽車龍頭和泰汽車下半年揮別日本震災影響,公司前10月營收709.5億元,年增12%,法人估全年每股獲利可達14元;據了解,和泰內部估計今年年終獎金至少八個月以上。
台塑企業的年終獎金的發放原則,是按四大公司每股稅後純益來計算,法人預估台塑四寶平均全年每股稅後純益約為5.6元,推估今年年終獎金約在5.4個月。
生技股太平洋醫材副總經理李家茂表示,去年領到的年終獎金,至少都有三個月以上的水準,其中有特殊貢獻的同仁拿的更多,今年獲利看旺的情況下,最高年終獎金可發到十個月以上。


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